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糧食集團舉行2024年度所屬企業負責人經營業績考核目標責任書簽訂儀式

發布時間：

2024-05-11 11:09

5月10日，鞍山市糧食集團舉行了2024年度所屬企業負責人經營業績考核目標責任書簽訂儀式。集團領導班子、集團機關全體工作人員、所屬企業中層以上干部參加了簽訂儀式，儀式由集團黨委副書記、總經理艾福斌主持。儀式上，集團黨委書記、董事長劉漢成代表集團，分別與儲備糧管理公司、建國庫、農墾公司、銀良書畫公司、第五糧庫、貿易公司等6戶企業負責人，現場簽訂2024年度企業負責人經營業績考核目標責任書。

簽訂儀式結束后，集團黨委書記、董事長劉漢成做了總結性發言。他強調，本次簽訂儀式是在《糧食集團風險化解和深化改革方案》的總體框架內，按照集團2024年度工作計劃舉行的，是繼集團機關中層崗位公開競聘后，深化“四能機制改革”的又一項重大舉措。本次年度經營業績考核目標責任書的簽訂，在糧食集團歷史上具有重要意義，第一次“真刀真槍”壓實了責任，徹底打破了“干和不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的大鍋飯，充分體現“同工同酬、能者多勞、多勞多得、優勞優酬”的原則。他還指出，考核指標制定實行“一企一策”，總體上是對國資委本年度對集團考核指標的提檔分解，差異化超過60%以上。指標的設置是根據各企業上年工作完成情況，并結合了企業主責主業、功能定位和階段性重點任務，切實考慮了企業生產經營實際，經過與各企業負責人深入交流，最終達成一致意見。對一些盈利企業，指標中增設了“上繳國有資本收益”項目，強調了國有出資者的收益權。希望各所屬企業，務必以經濟工作為中心，圍繞考核這個“指揮棒”開展工作。下一步，各所屬企業還將繼續開展中層干部公開競聘、員工公開競聘，把“四能機制改革”攻堅深入開展下去，為糧食集團打好“翻身仗”奠定基礎。