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糧食集團召開改革推進工作會議

發布時間：

2024-07-12 16:51

7月10日，鞍山市糧食集團召開改革推進工作會議。會議由糧食集團黨委書記、董事長主持，集團領導班子、集團機關各部室部長及所屬企業負責人參加了會議。

會議首先由戰略規劃部對照《糧食集團改革深化提升行動實施方案》任務清單，通報了任務進展情況和進度評價，隨后各部室、各單位對所負責的任務完成情況進行了匯報。

在聽取全部匯報后，集團副總經理管斌指出，上半年改革工作盡管存在不少亮點，在銷售、信訪、開展全面預算管理、債務預警等方面工作表現突出，但是也存在責任單位對方案任務研究不細、推進力度不夠、大部分任務完成沒有過半等問題，他要求所有參會部門和單位要抓緊部署，認真開展大學習、大培訓，及時調度，確保全年改革任務能夠按時完成。

在會議上，集團總經理艾福斌傳達了市國資委關于學習萬華經驗的通知，組織參會人員共同學習了萬華經驗，重點介紹了萬華從一個連年虧損、工資只發60%至70%的小企業，通過精干主業、打破鐵飯碗、員工激勵、深入開展“三項制度”等一系列改革，逐步發展成為全球最大、最具競爭力的MDI供應商，并勉勵大家，只要堅持“創業+改革+創新”糧食集團一定能好。

在會議結束前，集團黨委書記、董事長劉漢成提醒大家，今日的糧食集團雖然在大家的艱苦努力下有所改觀，但是切忌“小進則喜、小成即驕”，不改革沒有出路，而改革的路又很漫長，不轉換思想，缺乏前瞻性、系統性思考的改革，仍然是死路一條，因此大家一定要把目光放長遠，加強學習，提高本領，打贏改革攻堅仗。

會議決定，將改革完成進展情況納入集團月度經濟分析會議內容。